Menteri Berhasrat Reformasi Waktu Kerja Pegawai Rumah

Laporan terkini telah mendedahkan jadual kerja yang sangat mencabar dihadapi oleh pegawai rumah Malaysia, yang merekodkan purata 85 jam seminggu. Rentak kerja yang tidak henti-henti ini telah menimbulkan kebimbangan tentang keletihan, kesilapan perubatan dan kesejahteraan jangka panjang doktor junior ini.

Sebagai respons, Menteri Kesihatan Dzulkefly Ahmad berjanji untuk mengeluarkan surat pekeliling baru bagi memperketatkan rangka kerja waktu kerja fleksibel sedia ada. Draf ini bertujuan untuk menghadkan jam kerja mingguan, menguatkuasakan tempoh rehat wajib dan memberi panduan yang lebih jelas kepada hospital tentang putaran syif, dengan harapan dapat menghalang budaya kerja berlebihan.

Jika dilaksanakan dengan berkesan, reformasi ini dapat meningkatkan semangat, mengurangkan keletihan dan meningkatkan keselamatan pesakit, kerana klinisi yang berehat cukup kurang cenderung membuat kesilapan. Ia juga mungkin membuat profesion ini lebih menarik kepada graduan baru, menangani kekurangan kakitangan yang bakal berlaku dan menetapkan piawaian untuk sektor-sektor tekanan tinggi lain.

Bagi sesiapa yang pernah melawat hospital, kualiti penjagaan yang diterima adalah terus berkait dengan tahap kesihatan kakitangan. Mengurangkan grind 85 jam bermakna doktor junior dapat memberi tumpuan lebih baik, membuat keputusan yang lebih selamat dan mengelakkan kesilapan berkaitan keletihan. Ia juga memberi jaminan kepada pelajar perubatan dan keluarga bahawa sistem ini menghargai kesejahteraan penjaga.

Surat pekeliling ini boleh menjadi templat untuk mengawal jam kerja dalam profesion lain yang menuntut, dari responden kecemasan hingga guru. Dengan menetapkan had yang boleh dikuatkuasakan, kerajaan memberi isyarat peralihan ke arah amalan buruh yang mampan, yang mungkin meningkatkan produktiviti keseluruhan dan mengurangkan kos kesihatan jangka panjang berkaitan keletihan. Ia juga meletakkan Malaysia sebagai pemimpin serantau dalam kesejahteraan pekerja kesihatan.